In allen Regionen der Diözese Rottenburg-Stuttgart werden die Kirchengemeinden und potentielle Kooperationspartner:innen über den Ablauf und die Ziele des Projekts informiert.  
 

Die Seelsorgeeinheit (SE) bzw. Gesamtkirchengemeinde (GKG) bildet einen Zukunftsausschuss:

• Zusammensetzung
  z.B. Vertretungen aus allen Kirchengemeinden (KG) und ggf. Gemeinden für Katholik:innen anderer Muttersprache (GKaMs); Jugendvertreter:innen, Kirchenpfleger:in; interessierte/fachkundige Personen (ggf. temporär)
• Funktion
  Erarbeitung und Aufbereitung von allen wichtigen Informationen, die gebraucht werden, damit in den Kirchengemeinderäten (KGRs) / im Gesamtkirchengemeinderat (GKGR) fundierte Beratungen stattfinden können

> Hier finden Sie auf einen Blick wichtige Informationen und Arbeitshilfen für den Start des Zukunftsausschusses.

Zukunftsausschüsse:

• Sammlung, Sichtung und Bewertung aller lokalen Daten
• Pastoral-Praktische Fragestellungen
• Breite Beteiligung aller Betroffenen
• Erarbeitung von Nutzungskonzepten und Vorschlägen zur Reduktion
• Abstimmung auf Dekanats- und Regionalebene

Meilenstein 1: Entscheidungen in den Kirchengemeinderäten (KGR) sind vorbereitet

Erfolgskriterien:

• Nutzungskonzepte liegen vor
• Kenntnisse zum Gebäudebestand in der SE/GKG (Zustand, jährliche Kosten, Nutzungen und Auslastungen) liegen vor
• Pastorale Grundfragen sind bearbeitet
• Kooperationsmöglichkeiten sind geprüft

• Die Zukunftsausschüsse legen den Kirchengemeinderäten die entwickelten Vorschläge zur Beschlussfassung vor
• Die Vorschläge werden mit den weiteren Überlegungen im Dekanat in Bezug auf das Projekt „Seelsorge in neuen Strukturen“ abgeglichen
• Die Eigentümer = Kirchengemeinden (KG) / Gesamtkirchengemeinden (GKG) treffen Entscheidungen
• Bestehendes soll so gewandelt werden, dass Vertrautes erhalten bleibt und Neues entstehen kann
• Entscheidungen werden partizipativ vorbereitet und im Dekanat und regional abgestimmt.

Meilenstein 2a: Entscheidungen in den Kirchengemeinderäten (KGR) – im Dekanat und regional abgestimmt

Erfolgskriterien:

• Entscheidungen sind zukunftsorientiert im Blick auf Finanzen, Personal und Pastoral
• Entscheidungen sind gut begründet und werden partizipativ mitgetragen

Meilenstein 2b: Voten zum Regionalplan

Erfolgskriterien:

• Es gibt keine Verlierer, sondern eine gemeinsame Vision
• Der Regionalplan zeigt zukunftsfähige Vereinbarungen und Schwerpunktsetzungen in der Region

• Die getroffenen Entscheidungen werden in Maßnahmen umgesetzt
• Es werden Verträge und Vereinbarungen geschlossen
• Es wird geplant, beantragt, genehmigt …

Meilenstein 3: Abgeschlossene Verträge und Genehmigungen

• Erfolgskriterien:

• Planungen und Genehmigungen zu Baumaßnahmen
• Unterschriebene Kooperations-Verträge
• Abgeschlossene Verträge zu Veräußerungen

Meilenstein: Projektziele sind erreicht

Erfolgskriterien:

• wir haben einen reduzierten, attraktiven Gebäudebestand
• wir sind finanziell konsolidiert und weiterhin handlungsfähig
• wir haben die Klimaneutralität zu 90 % erreicht
• wir können weiterhin unseren Auftrag im Dienst der Menschen erfüllen